6月20日,西门子股份有限公司流程主动化首席执行官Axel Lorenz、西门子SLC-进程主动化总经理Markus Lade 、西门子SLC总体规划项目经理Muser Stephan等一行人来到成都瑞途电子有限公司进行观赏拜访,成都瑞途电子董事长芮立国、总经理刘立峰伴随。

  Axel Lorenz一行先观赏了成都瑞途电子的数字化试验线、数字化电柜出产车间、研制中心以及大数据中心,对成都瑞途电子的数字化技能给与了高度的欣赏,随后,两边展开了深化的沟通讨论。

  董事长芮立国、总经理刘立峰分别为到访人员介绍了成都瑞途电子有限公司相关事务及数字化工程。成都瑞途电子下设研制中心、数字化电柜出产车间、机械加工中心、大数据中心等多个部分,公司根本的产品有全主动配料体系、全主动加料体系,主动化锻炼操控办理体系、主动化除尘体系、DCS集控体系、MES和ERP出产办理体系等,专心于电气化、主动化和数字化范畴,为客户供给包含工业硅主动配料加料计划、硅锰主动配料加料计划、矿热炉主动操控计划、矿热炉工业4.0数字化工厂计划等一站式解决计划。

  他们表明,要将数字技能与铁合金职业深层次地交融,充沛的发挥铁合金职业的优势,在工业互联网、大数据、云核算等信息技能的支持下,发挥数字技能的扩大、倍增、叠加效果,推动铁合金职业数字化转型与高水平质量的展开。未来,成都瑞途电子将以数字化和低碳化的“双轮驱动”,与更多铁合金企业安排协作沟通,为铁合金职业的数字化转型增加更多动力。

  Axel Lorenz指出,运用数字化技能为铁合金职业赋能具有极端重大意义。当时铁合金职业正大力推动数字化建造,希望能和成都瑞途电子有限公司展开深度协作,发挥两边优势,在推动数字化、绿色低碳转型等方面获得更多的共赢效果。

  未来,在协作的道路上,成都瑞途电子将与西门子并肩前行,以立异为支撑,开辟新思路,增加新动力,尽力展开循环经济,以数字化、低碳化为方针,助推铁合金职业高质量展开。

  【免责声明】部分图片字体来自互联网资料仅做宣扬运用如触及版权问题请留言联络咱们,收取稿酬或删去

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。

  财联社12月1日电，摩根士丹利将印度2024年GDP增加猜测从6.4%上调至6.9%。

  NBA最烂队16连败连刷羞耻纪录，7850万教头成笑线岁阿隆索太猛！带领药厂14连胜，三线球

  11月成绩单：抱负提早达到全年销量方针、小鹏再创单月交给新高、蔚来交给15959辆

  “共融·共创” 我国民族民间工艺美术家协会文明创意设计专业委员会建立大会启幕